Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie

Ogłoszenie o naborze wniosków ze środków REZERWY

Krajowego Funduszu Szkoleniowego

1. w formie papierowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ul. Bawełniana 3, 97-400 Bełchatów (sekretariat - pokój 1.12, w godzinach od 7: 30 do 15 : 30) lub
2. drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP2 (pismo ogólne do podmiotu publicznego) albo poprzez usługę elektroniczną publicznych służb zatrudnienia: www.praca.gov.pl do dnia 07.06.2024 r. do godziny 15.30.

1. O przyznanie środków z rezerwy  KFS mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy, którzy zamierzają inwestować w podnoszenie swoich kompetencji zawodowych oraz swoich pracowników, którzy zgodnie z dokumentami rejestrowymi w dniu złożenia wniosku posiadają siedzibę, bądź prowadzą działalność gospodarczą na terenie powiatu bełchatowskiego.
2. Środki rezerwy KFS mogą być przeznaczone na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników  i pracodawcy, które obejmują następujące działania:

3. Środki rezerwy KFS mogą być przeznaczone na formy kształcenia ustawicznego związane ze szkoleniami zawodowymi.
4. Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków z rezerwy KFS składa wniosek (na druku Urzędu obowiązującym w 2024 r.!) wraz ze wskazanymi w nim załącznikami. Wniosek można złożyć w postaci papierowej lub elektronicznej.
5. Za datę złożenia wniosku uznaje się faktyczny dzień wpłynięcia wniosku do siedziby Urzędu.
6. Na każdą formę kształcenia ustawicznego Pracodawca składa odrębny wniosek (dla jednej lub kilku osób), z wyjątkiem sytuacji, kiedy egzamin, badania lekarskie bądź ubezpieczenie NNW stanowią integralną część wnioskowanego kształcenia ustawicznego.
7. W przypadku ubiegania się o dofinansowanie kursu na prawo jazdy, jeden wniosek może dotyczyć jednej kategorii prawa jazdy z kursem kwalifikacji, egzaminami państwowymi oraz badaniami lekarskimi i psychologicznymi.
8. Wnioskodawca powinien wykazać w uzasadnieniu wniosku konieczność odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego oraz zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
9. Wnioski spełniające wymogi formalne są opiniowane przez Komisję.
10. Przy opiniowaniu wniosków uwzględnia się następujące kryteria:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok;
2. uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy;
3. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
4. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
5. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
6. możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku,
   z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m Ustawy;
7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym środków z rezerwy KFS, a w przypadku Pracodawcy plany co do dalszego prowadzenia działalności gospodarczej;
8. czy pracodawca korzystał z KFS w okresie ostatnich dwóch lat.

11. Dofinansowanie udzielone jest na podstawie przyznanej liczby punktów do wysokości otrzymanego limitu środków.
12. W przypadku niewystarczających środków z rezerwy KFS urząd może zastosować dodatkowe kryteria, celem racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
13. „Karta oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców", dostępna jest do wglądu na stronie internetowej /www.belchatow.praca.gov.pl/.
14. Komisja może żądać złożenia dodatkowych wyjaśnień i szczegółowego uzasadnienia dotyczącego dofinansowanej formy kształcenia ustawicznego oraz wskazanego realizatora kształcenia ustawicznego w sytuacji budzącej wątpliwości.
15. Środki z rezerwy KFS powinny być wydatkowane w sposób celowy i oszczędny z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów oraz optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów. Brak zasadności i celowości kształcenia lub przeszacowanie kosztów szkolenia w stosunku do obowiązujących cen rynkowych jest podstawą do odmowy przyznania środków.
16. Dyrektor Urzędu działający z upoważnienia Starosty, w ramach posiadanych środków finansowych podejmuje decyzję i w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku informuje Wnioskodawcę o sposobie jego rozpatrzenia.
17. Pracodawca zamierzający ubiegać się o środki z rezerwy KFS  musi spełniać, co najmniej jeden z priorytetów wynikających z decyzji Rady Rynku Pracy na 2024 r.

• Branża medyczna, farmacja i kosmetyki (w tym medycyna uzdrowiskowa),
• Energetyka (w tym EE, OZE),
• Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo),
• Zaawansowane materiały budowlane (w tym wzornictwo),
• Innowacyjne rolnictwo i przetwórstwo rolno-spożywcze,
• Informatyka i telekomunikacja.

• Biotechnologia,
• Mechatronika,
• Nanotechnologia i materiały funkcjonalne,
• Technologie komunikacyjne i informatyczne